ماليات بر درآمد حقوق سال۹۹
ماليات بر درآمد حقوق سال۹۹

مشاوره رایگان حسابداری و مالیاتی

اگر نیاز به مشاوره رایگان در زمینه حسابداری ، مالیات و خدمات مالی نیاز دارید با ما در تماس باشید تیم آتیه امن سپید با بیش از 10 سال سابقه در حوزه حسابداری و مالیاتی آماده خدمت رسانی به شماست.

ماليات بر درآمد حقوق سال۹۹

فهرست مطالب

  • ماليات بر درآمد حقوق سال۹۹

    ماليات بر درآمد حقوق سال۹۹ در محاسبه ، ابتدا درآمد خالص شما بر اساس درآمد حقوقی که دریافت می‌کنید محاسبه می‌شود. سپس بر این درآمد، نرخ‌های مالیاتی متناسب با درآمد محاسبه شده اعمال می‌شود . این نرخ‌ها به صورت پیشرفتی عمل می‌کنند، به این معنا که با افزایش میزان درآمد، نرخ مالیاتی نیز افزایش می‌یابد.

    به طور کلی، در سال ۹۹، نرخ‌های مالیات بر درآمد حقوق به صورت زیر ممکن است تغییر کرده باشد:

    – برای درآمد تا ۵۰ میلیون ریال: نرخ مالیاتی ممکن است صفر یا درصدی بسیار کم باشد.

    – برای درآمد بین ۵۰ میلیون ریال تا ۲۰۰ میلیون ریال: نرخ مالیاتی ممکن است در حدود ۱۵ تا ۲۰ درصد باشد.

    – برای درآمد بیشتر از ۲۰۰ میلیون ریال: نرخ مالیاتی ممکن است بیش از ۲۰ درصد باشد.

    ممکن است این نرخ‌ها بسته به قوانین و مقررات جاری در سال ۹۹ تغییر کرده باشند . برای دقت بیشتر و مشاهده آخرین تغییرات، به منابع رسمی مالیاتی مراجعه کنید یا از خدمات مشاوره مالیاتی استفاده نمایید.

    نرخ ماليات بر درآمد حقوق در سال99 چگونه محاسبه میگردد ؟

    نرخ مالیات بر کل درآمد کارکنان دولتی و غیر دولتی اعم از حقوق و مزایای فوق العاده و کارانه مازاد بر مبلغ مذکور تا یک و نیم برابر آن مشمول مالیات سالانه به نرخ ده درصد (۱۰درصد) و نسبت به مازاد یک و نیم برابر تا دو و نیم برابر آن مشمول مالیات سالانه پانزده درصد (۱۵درصد) و نسبت به مازاد دو و نیم برابر تا چهار برابر آن مشمول مالیات سالانه بیست درصد (۲۰درصد) و نسبت به مازاد چهار برابر مشمول مالیات بیست و پنج درصد (۲۵درصد) است

    ماليات بر درآمد حقوق سال۹۹ ماليات بر درآمد حقوق سال۹۹ ماليات بر درآمد حقوق سال۹۹ ماليات بر درآمد حقوق سال۹۹ ماليات بر درآمد حقوق سال۹۹ ماليات بر درآمد حقوق سال۹۹

    میانگین امتیازات ۵ از ۵
    از مجموع ۱ رای

    اشتراک گذاری

    فیسبوک
    توییتر
    لینکدین
    تلگرام
    ایمیل

    صفحات مهم

    دسته بندی  مقالات

    آخرین مقالات

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *