با چند سال سابقه می‌توان بازنشسته شد؟ اما در این پست میخواهیم بگیم که چطوری حقوق بازنشستگی شما محاسبه میشه. آیا درسته اگر چند سال آخر کار حقوق بالا برای خودمون رد کنیم حقوق بازنشستگی بالایی میگیریم؟
دستمزد ملاک محاسبه مستمری بازنشستگی
متوسط دستمزد برای محاسبه مستمری بازنشستگی عبارت است از جمع مزد یا حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه ظرف آخرین دو سال پرداخت حق بیمه تقسیم بر بیست و چهار و اگر در خلال آن بیمه شده مدتی به هر علت کارکرد نداشته باشد کسر مدت از ماه های قبل از 24 ماه تأمین می شود به عبارت دیگر:
متوسط دستمزد ماهانه = مزد یا حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه ظرف آخرین دو سال پرداخت حق بیمه24
نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی بر اساس ماده 77 قانون تامین اجتماعی
مستمری بازنشستگی عبارت است از یک سی ام متوسط دستمزد بیمه شده (به شرح فوق ) ضربدر سنوات پرداخت حق بیمه بشرط این که از ( 30/35 ) سی و پنج / سی ام متوسط دستمزد تجاوز ننماید.
مستمری بازنشستگی = سنوات پرداخت حق بیمه (حداکثر 35 سال ) × متوسط دستمزد
30
حسب ماده 111 قانون تأمین اجتماعی، میزان مستمری بازنشستگی در هر حال نباید از حداقل مزد کارگر عادی کمتر باشد و در صورتی که میزان مستمری کمتر از حداقل مذکور باشد میزان مستمری بازنشستگی قابل پرداخت تا سطح حداقل مزد کارگر عادی افزایش می یابد.
نکته مهم : اگر 2سال آخری که بیمه براتون رد میشه افزایش نامتعارف داشته باشید ملاک محاسبه میانگین حقوق5سال آخر میباشد.
در شرکت طراحی سایت آراز سرور ، ما همواره به دنبال رشد و توسعه تیم خود هستیم. با گذشت زمان و رسیدن به ۳۰ سال سابقه کار، بسیاری از کارکنان ما به فکر بازنشستگی می‌افتند. اما سوال اینجاست که چه زمانی و با چه شرایطی می‌توان بازنشسته شد؟ برای اطمینان از اینکه تمامی تعهدات مالیاتی و بیمه‌ای به درستی انجام شده و افراد بدون مشکل به دوران بازنشستگی خود می‌رسند، نیاز به راهنمایی دقیق و حرفه‌ای وجود دارد.
شرکت آتیه امن سپید با ارائه مشاوره‌های مالیاتی تخصصی در حوزه بازنشستگی، به شما کمک می‌کند تا تمامی الزامات قانونی و مالیاتی خود را بدون دردسر انجام دهید. این مشاوره‌ها شامل بررسی وضعیت بیمه، محاسبه مالیات بازنشستگی و ارائه راهکارهای بهینه‌سازی مالیاتی است.
برای دریافت مشاوره و راهنمایی بیشتر، به صفحه مشاور مالیاتی آتیه امن سپید مراجعه کنید.
