3.7/5 - (23 امتیاز)
شرایط جدید بازنشستگی تامین اجتماعی اعلام شد
با چند سال سابقه می‌توان بازنشسته شد؟
شرایط جدید بازنشستگی عادی تامین اجتماعی
حالتسابقه بیمه(سال) سن مرد(سال)سن زن(سال)شروط
1206055ندارد
2305045ندارد
335بدون شرط سنیبدون شرط سنیندارد
420مشمول مرد نمیشود42به شرط شمول قانون کار
5206560در صورت درخواست توسط کارفرما
شرایط بازنشستگی براساس قانون تعیین تکلیف تامین اجتماعی
حالتسابقه بیمه(سال) سن مرد(سال)سن زن(سال)شروط
1106050ارائه درخواست توسط بیمه شده
2کمتر از 105045پرداخت مابه التفاوت کسری سابقه

دستمزد ملاک محاسبه مستمری بازنشستگی
متوسط دستمزد برای محاسبه مستمری بازنشستگی عبارت است از جمع مزد یا حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه ظرف آخرین دو سال پرداخت حق بیمه تقسیم بر بیست و چهار و اگر در خلال آن بیمه شده مدتی بهر علت کارکرد نداشته باشد کسر مدت از ماه های قبل از 24 ماه تأمین می شود به عبارت دیگر :

متوسط دستمزد ماهانه =     مزد یا حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه ظرف آخرین دو سال پرداخت حق بیمه
24

نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی  بر اساس ماده 77 قانون تامین اجتماعی
مستمری بازنشستگی عبارت است از یک سی ام متوسط دستمزد بیمه شده (به شرح فوق ) ضربدر سنوات پرداخت حق بیمه بشرط این که از ( 30/35 ) سی و پنج / سی ام متوسط دستمزد تجاوز ننماید .

مستمری بازنشستگی =         سنوات پرداخت حق بیمه (حداکثر 35 سال ) × متوسط دستمزد
30

حسب ماده 111 قانون تأمین اجتماعی، میزان مستمری بازنشستگی در هر حال نباید از حداقل مزد کارگر عادی کمتر باشد و در صورتی که میزان مستمری کمتر از حداقل مذکور باشد میزان مستمری بازنشستگی قابل پرداخت تا سطح حداقل مزد کارگر عادی افزایش می یابد

2 دیدگاه

  • باسلام بنده درسال 93با21سال شرایط دریافت بازنشستگی درمشاغل سخت رادریافت کردم اماباردازطرف یکی ازشعب بیمه مدت 7سال طول کشیدالان نزدیک 27سال سابقه دارم به کلی ارگان مراجعه کرپم دراخراداره کل گفتندتاییدبه شعبه بنابه سلیقه مسؤل است میتواندقبول نکند الانم 51سال دارم سال قبل مراجعه کردم گفتندباید35میلیون بدی بابت4درصد این چه قانونی تکلیف من چه میشودبابدبمونم 60سالم بشه

  • بهتر پولهای برداشته شده از صندوق برگردد.البته به دلار
    چرا همیشه علاقه داریم روی سوال رو پاک کنیم؟
    یه جای دیگه هزینه شده تاوانش برا مردمه.
    چرا باید سن بازنشستگی افزایش یابد،مثلا” فردی ۱۸ ساله شاغل شده و سن ۴۸ بازنشسته میشه، چه ربطی به سن داره؟ ، ۳۰ سال بیمه پرداز بوده ، به دلخواه میتونه تا ۳۵ سال بیمه پردازی داشته باشه و با ۳۵ سال بازنشسته بشه.
    در ضمن قانون عطف به ماسبق میشه؟؟

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *