شرایط جدید بازنشستگی عادی تامین اجتماعی
دستمزد ملاک محاسبه مستمری بازنشستگی
شرایط جدید بازنشستگی عادی تامین اجتماعی دستمزد برای محاسبه مستمری بازنشستگی عبارت است از جمع مزد یا حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه ظرف آخرین دو سال پرداخت حق بیمه تقسیم بر بیست و چهار و اگر در خلال آن بیمه شده مدتی بهر علت کارکرد نداشته باشد کسر مدت از ماه های قبل از 24 ماه تأمین می شود به عبارت دیگر :
متوسط دستمزد ماهانه = مزد یا حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه ظرف آخرین دو سال پرداخت حق بیمه
24
شرایط جدید بازنشستگی تامین اجتماعی اعلام شد | |||||
با چند سال سابقه میتوان بازنشسته شد؟ | |||||
شرایط جدید بازنشستگی عادی تامین اجتماعی | |||||
حالت | سابقه بیمه(سال) | سن مرد(سال) | سن زن(سال) | شروط | |
1 | 20 | 60 | 55 | ندارد | |
2 | 30 | 50 | 45 | ندارد | |
3 | 35 | بدون شرط سنی | بدون شرط سنی | ندارد | |
4 | 20 | مشمول مرد نمیشود | 42 | به شرط شمول قانون کار | |
5 | 20 | 65 | 60 | در صورت درخواست توسط کارفرما | |
شرایط بازنشستگی براساس قانون تعیین تکلیف تامین اجتماعی | |||||
حالت | سابقه بیمه(سال) | سن مرد(سال) | سن زن(سال) | شروط | |
1 | 10 | 60 | 50 | ارائه درخواست توسط بیمه شده | |
2 | کمتر از 10 | 50 | 45 | پرداخت مابه التفاوت کسری سابقه |
نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی بر اساس ماده 77 قانون تامین اجتماعی
مستمری بازنشستگی عبارت است از یک سی ام متوسط دستمزد بیمه شده (به شرح فوق ) ضربدر سنوات پرداخت حق بیمه بشرط این که از ( 30/35 ) سی و پنج / سی ام متوسط دستمزد تجاوز ننماید .
مستمری بازنشستگی = سنوات پرداخت حق بیمه (حداکثر 35 سال ) × متوسط دستمزد
30
یک پاسخ
باسلام ،
خدمت مسئولان محترم تامین اجتماعی
کارگری که ۳۰سال سوابق دارد، یقینا دیگر توان وبنیه کار را ندارد، شرط سن مجاز نیست ،خواهشا بازنشسته کنید .تا نیروی جوانتر وارد چرخه ی کار وبازار شوند.
باتشکر واحترام